Verzuim dienstverlening

Gezond werken maakt gezond… en gelukkig! Om daarvoor de beste voorwaarden te creëren geloven wij in het combineren van alle expertise die gezond werken mogelijk maakt!

Dat begint bij de creatie van de perfecte omstandigheden op het gebied van HR en gaat verder met het faciliteren van de juiste voorwaarden om verder te kunnen wanneer arbeid tijdelijk niet mogelijk is door verzuim.
Uiteindelijk zorgen we voor groei door ondersteuning en begeleiding bij het ontwikkelen van uw werknemers en uw organisatie.

In dit proces komen verschillende expertises voorbij die u daarbij kunnen helpen. De vraag is alleen welke expertise kunt u waarvoor in zetten. Daarom hebben we het voor u op een rijtje gezet zodat u snel weet in welke situatie u wat nodig heeft!
Het gevolg is dat u snel en eenvoudig verder kunt met waar u goed in bent!!

Bij afname van onze dienstverlening heeft u toegang tot het ondersteunen op het gebied van alle zaken die betrekking hebben op verzuim- en arbodienstverlening zoals:

– Het opzetten, ondersteunen en inrichten van het preventiebeleid;
– Het opzetten, ondersteunen en uitvoeren van het verzuimbeleid;
– Aanleveren van periodieke managementrapportages (optioneel)
– Signaleren van trends en ontwikkelen en door vertalen hiervan naar de praktijk;
– Advisering op het gebied van regresrecht, Eigenrisico dragerschap WIA en zorgverzekeraars;
– Het leveren van een passende, geregistreerde bedrijfsarts op locatie;
– Het verwerken van te plannen afspraken voor de bedrijfsarts voor uw medewerkers;
– Het voeren van sociaal medisch overleg waar nodig en noodzakelijk;
– Het opzetten en uitvoeren van preventief medische onderzoeken;
– Het plannen, uitvoeren en rapporteren van periodiek medische keuringen;
– Het opstellen en begeleiden van de risico-inventarisatie en evaluatie;
– Het voeren van drie-gesprekken bij functioneel verzuim;
– Het rapporteren, analyseren en adviseren van oorzaken van verzuim
– Het evalueren, bijstellen en uitvoeren van verzuimprocessen en protocollen binnen uw organisatie;
– Het adviseren en informeren van de OR en/of personeelsvertegenwoordiging;
– Het bieden van diverse expertises en interventie mogelijkheden op het gebied van verzuimbegeleiding;
– Het periodiek delen van kennis over ontwikkelingen, kansen en risico’s binnen de Arbosector middels kennissessies;
– Uitvoeren van reguliere keuringen
– Vaccinaties

Barbara van der Plas

Verzuimspecialist

Regels vakantie-aanvragen tijdens een verzuimperiode

| Nieuws, Verzuim | No Comments

Hoewel de vakantie al bijna weer voorbij is, krijgen we toch regelmatig vragen vanuit werkgevers en werknemers welke regels er gelden voor vakantie-aanvragen tijdens een verzuimperiode. Vakantie tijdens ziekte Als…

Meer weten? Neem vooral contact met ons op!

Contact opnemen
Vertrouwenspersoon